In dieser Episode teile ich ehrlich meine Erfahrungen mit Ihnen, die teilweise schockierend waren, während ich mich mit Organisationen auseinandersetzte, die sich eigentlich als Vertreter der Wirtschaft und Sprachrohr für diese wichtigen Themen sehen.

Doch das ist nicht alles – ich biete Ihnen auch meine ganz persönliche Interpretation dieser Situation an. Wenn wir den Akteuren auf dem Ausbildungsmarkt, sei es den Ausbildungsbetrieben oder den Schülerinnen und Schülern, die Möglichkeit geben, so einfach wie möglich Kontakte zu knüpfen, Informationen auszutauschen und gegenseitiges Vertrauen aufzubauen, dann könnten wir eine wahre Renaissance der Dualen Ausbildung erleben. Technisch betrachtet ist dies längst machbar. Warum zögern wir also?

Unsere Nation ist im Bereich der Dualen Ausbildung voller Potenziale und Chancen, aber es fehlt oft an Interesse. Wir können zwar analysieren, doch wenn es um wirkungsvolles Handeln geht, sind wir zögerlich. Diese Episode soll dazu anregen, über den Status quo nachzudenken und darüber, wie wir gemeinsam zu einer nachhaltigen Veränderung beitragen können.

Mit dieser App kann das Micro-Coaching für Schülerinnen und Schüler stattfinden: https://www.youtube.com/watch?v=Brl90WlaU7Q

Wie viele Unternehmensbesuche führte die IHK pro Jahr durch? https://www.ihk.de/die-ihk/ihk-transparent/zahlen-und-fakten/wie-viele-unternehmensbesuche

Die Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung: https://arbeitgeber.de/partner-der-allianz-fuer-aus-und-weiterbildung-starten-den-sommer-der-berufsausbildung

Christoph Niehus ist als Coach für Führungskräfte tätig, https://www.coachniehus.com. Er ist Geschäftsführer der Flunx Media GmbH https://www.flunx-media.de. Das CSR-Projekt der Flunx Media GmbH ist Beautiful Nature seensimple.tv. https://www.seensimple.tv.

Er ist Autor und Erzähler des Romans/Hörbuchs "Wie es dazu kam". Link: Wie es dazu kam