COACHNIEHUS
Episoden Archiv
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Der Grund für die Ausbildungslücke liegt im Marktversagen
Tauchen Sie ein in eine neue, spannende Podcast-Episode, in der wir den App-Vorschlag unseres Unternehmens Flunx Media für eine verbesserte Berufsorientierung und eine stärkere Duale Ausbildung ...
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Gottfried Keller: Kleider machen Leute - Die Gefahr der Verlusteskalation erkennen und reduzieren
Strapinski steigt aus und dabei blickt er „blaß und schön und schwermütig zur Erde“. Der Wirt lässt sich von dem Gesamtbild, das sich ihm bietet, sehr beeindrucken.
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Thomas Geisen, wie suchten Sie als Journalist nach der Wahrheit?
Mit Thomas Geisen tauchen wir in das Leben eines Menschen ein, dessen Lebensreise von der Nachkriegszeit geprägt wurde.
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Ruth Steimann, wie fördern Sie als Touristikerin die nachhaltige Mobilität in Afrika mit E-Bikes?
Die Episode ist ein Muss für all jene, die sich für nachhaltige Mobilität, Tourismus, Abenteuerlust und das Streben nach einem positiven Wandel in unserer Welt interessieren.
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Ernst Bechert, wie kommt das Neue auf die Welt?
In dieser Episode nehmen wir Sie mit auf eine Reise durch sein aufregendes Leben und seine ganz besonderen Werke.
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Ursula Thiemens, wie kriegen wir den Patienten wieder hin?
Unsere heutige Hauptperson ist niemand geringeres als Ursula Thiemens, die ehemalige leitende Physiotherapeutin der Universitätsklinik Bonn.
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Hans-Herbert Dörfner, wie geben Sie Ihr Wissen weiter?
Die Medien bezeichneten ihn liebevoll als "Deutschlands Exportschlager", da er nach seinem Eintritt in den Ruhestand ganze 10 Jahre lang seine Zeit und Energie mit dem Senior Experten Service SE...
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Teamproduktion, oder warum Teamarbeit zu ungleicher Bezahlung führt
Willkommen zu einer spannenden Episode, in der wir das fesselnde Thema der Teamproduktion aus wissenschaftlicher Perspektive erkunden. Tauchen Sie mit mir ein!
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Henrietta oder: Sei nicht nur vernünftig, Unternehmen!
In den vergangenen Wochen habe ich eine aufregende Reise unternommen: Per Fahrrad bin ich von Hamburg nach Berlin aufgebrochen. Natürlich habe ich mir Zeit genommen und bin mehrmals unterwegs üb...
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Pujan Dashti, wie funktioniert das Recruiting von Young Professionals?
Mit vier oder fünf fachlichen Gesprächen wird man nie herausfinden, ob jemand zum Unternehmen passt, meint Pujan Dashti von Academic Work. Worauf kommt es also noch an?