Warum Teamarbeit zu ungleicher Leistung und zu unfairer Bezahlung führt
In dieser Episode werfe ich einen kritischen Blick auf eine allzu vertraute Situation: Führungskräfte, die vor ihren Mitarbeitern stehen und leidenschaftlich dazu aufrufen, Fleiß, Kooperation und den Austausch von Informationen zu fördern. Ich hinterfrage die Möglichkeiten und Grenzen solcher Appelle. Fragen Sie mit mir!
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