In dieser Episode werfen wir einen kritischen Blick auf eine allzu vertraute Situation: Führungskräfte, die vor ihren Mitarbeitern stehen und leidenschaftlich dazu aufrufen, Fleiß, Kooperation und den Austausch von Informationen zu fördern. Doch ist dieses Ansinnen wirklich effektiv? Oder verfallen die meisten von uns nicht doch bald wieder in vertraute Verhaltensmuster?

Ich erkläre, wie dieses Phänomen mit meiner langjährigen Erfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung korreliert. Ich grabe tiefer, hinterfrage die Grundlagen solcher Appelle und enthülle, wie die Realität in Unternehmen tatsächlich aussieht.

Freuen Sie sich auf eine Episode, die einige Erkenntnisse zu bieten hat, die unser Verständnis von Teamdynamiken und Führungskommunikation auf den Prüfstand stellt.

Ich bin als Coach für Führungskräfte tätig, https://www.coachniehus.com und Geschäftsführer der Flunx Media GmbH https://www.flunx.de. Das CSR-Projekt von Flunx ist Beautiful Nature Seen Simple. https://www.seensimple.tv.

Hier erzähle ich meinen Roman "Wie es dazu kam". Link: Wie es dazu kam

Auf meinem YouTube-Kanal bespreche ich Romane und interpretiere die Handlungen ökonomisch: www.youtube.com/@coachniehus.